CAREER 中途採用情報
募集要項 第二新卒:プランナー
求める人材
【必須スキル・経験】
- ・社会人経験
【歓迎経験】
- ・広告会社での就業経験
- ・企画職のご経験
- ・ドキュメント制作スキル
- ・デザイン関係のアプリケーション(フォトショップ、イラストレータ)の使用スキル
仕事内容
- ・大手企業や有名プロジェクトのプロモーション企画立案
- ・プロジェクトコンセプトの策定やクリエイティブディレクション
- ・社内の営業やクリエイティブチームとの連携
- ・プレゼンテーション資料の制作
- ・企画プレゼンテーション
入社後はまずメイン担当のサポートからはじめ、企画部署のノウハウの共有や、企画立案のための教育を踏まえた以下業務をお任せします。
- ・打ち合わせの同行、記録
- ・資料制作(企画書の部分制作など)
- ・営業チームとの連携(社内会議や役割分担の調整、スケジュール調整など)
将来的にはメイン担当として広告プロモーション企画の立案やプレゼンテーションなど様々な案件に携わっていただきます!
<想定される広告プロモーションのジャンル>
※リアル、デジタル含めて複合的な企画
- ・プレスカンファレンスのイベント企画
- ・アニメ、映画等の動画のプロモーション企画
- ・飲料メーカーのプロモーション企画
- ・企業カンファレンス企画
- ・ファッションブランドのプロモーション企画
- ・商業施設の販促企画
企画提案の幅は広く、イベント、グラフィック、映像、WEB、SNS、TV、OOHなど様々なプロモーションチャネルを活用し、最適なコミュニケーション施策を企画します。プロジェクトのコンセプトワークや、ビジュアルや映像の指針の策定、コミュニケーションコンテンツアイデアなど・・・様々な業界に対して、様々な手法を用いて企画構築を実現していただきます。
基本給
400~600万円 能力に応じて要相談
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル
勤務時間
10:00~19:00実働8時間/1日
雇用形態
正社員(期間の定め無)
試用期間
有(6ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
手当
通勤交通費支給(月3万円まで)
役職手当
昇給/賞与
昇給:年1回(7月) ※昇給査定に準ずる
賞与:会社の業績により原則として年2回(7月及び12月)
副業
不可
休日休暇
完全週休2日制
年間休日:122日
有給休暇:10日〜
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
休業制度
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
待遇/福利厚生/社内制度
奨学金返済支援制度あり
定期健康診断(年1回)
人間ドック(35歳以上)
時短勤務制度
服装自由
テレワークなし
ランチ支給制度あり
音楽ライブ、スポンサーチームの試合、そのほかイベントチケット支給あり
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員旅行
バリ島・台湾・沖縄・グアム・プーケット等