CAREER 中途採用情報

募集要項 プランナー

求める人材

【必須スキル・経験】
  • 広告会社 または PR会社での企画職のご経験
  • 企画書制作スキル
  • チームマネジメントのご経験

【歓迎経験】
  • デザイン関係のアプリケーション(フォトショップ、イラストレータ)の使用スキル
  • クリエイティブ関連のチームとのネットワーク

仕事内容

  • 大手企業や有名プロジェクトのプロモーション企画立案
  • プロジェクトコンセプトの策定やクリエイティブディレクション
  • 社内の営業やクリエイティブチームとの連携
  • プレゼンテーション資料の制作
  • 企画プレゼンテーション

入社後はまず、弊社の企画業務の共有や担当業務のすり合わせなどを行いながら実際に企画立案や企画書作成、企画チームとの連携などをになって頂きます。
企画部署のノウハウの共有や、企画立案のための教育を踏まえた以下業務も将来的にはご対応頂きたいです。


  • 資料制作(企画書制作のスキルの共有)
  • アイデア、ノウハウの共有
  • 若手スタッフへの教育
  • 協力会社の共有
  • 企画チームのマネージメント

<想定される広告プロモーションのジャンル>
※リアル、デジタル含めて複合的な企画

  • プレスカンファレンスのイベント企画
  • アニメ、映画等の動画のプロモーション企画
  • 飲料メーカーのプロモーション企画
  • 企業カンファレンス企画
  • ファッションブランドのプロモーション企画
  • 商業施設の販促企画

企画提案の幅は広く、イベント、グラフィック、映像、WEB、SNS、TV、OOHなど様々なプロモーションチャネルを活用し、最適なコミュニケーション施策を企画します。プロジェクトのコンセプトワークや、ビジュアルや映像の指針の策定、コミュニケーションコンテンツアイデアなど・・・様々な業界に対して、様々な手法を用いて企画構築を実現していただきます。

基本給

800万~ 能力に応じて要相談

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル

勤務時間

10:00~19:00実働8時間/1日

雇用形態

正社員(期間の定め無)

試用期間

有(6ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)

手当

通勤交通費支給(月3万円まで)
役職手当

昇給/賞与

昇給:年1回(7月) ※昇給査定に準ずる
賞与:会社の業績により原則として年2回(7月及び12月)

副業

不可

休日休暇

完全週休2日制
年間休日:122日
有給休暇:10日〜
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

休業制度

育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度

待遇/福利厚生/社内制度

奨学金返済支援制度あり
定期健康診断(年1回)
人間ドック(35歳以上)
時短勤務制度
服装自由
テレワークなし
ランチ支給制度あり
音楽ライブ、スポンサーチームの試合、そのほかイベントチケット支給あり
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社員旅行

バリ島・台湾・沖縄・グアム・プーケット等

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